Pourquoi choisir Smooth ?

Comparaison des Approches de Formation : La Méthode classique, avec un LMS et avec Smooth Soft

Notre page propose un tableau pratique comparant différentes approches de formation : la méthode classique 1 à 1, l’utilisation d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS) et l’approche innovante proposée par Smooth Soft.

Le tableau présente les principales caractéristiques et avantages de chaque approche, tels que la formation standardisée, les expériences captivantes, la flexibilité en termes de temps et de lieu, la scalabilité, l’analyse des performances, l’apprentissage par la pratique, des environnements sans stress, la prise en compte du gaspillage alimentaire et la facilité de développement et d’utilisation.

Explorez notre étude de cas
Formation classique 1 à 1 Avec un LMS (formation en ligne) avec Smooth Soft
Formation standardisé
Expérience engageante
flexibilité en termes de temps et de lieu
système extensible et modulable
analyses de performance
apprendre en faisant
environnement exempt de stress
crée des pertes alimentaires
facile à développer et utiliser

Nous comprenons vos difficultés

Si …

  • Former les employés semble être une corvée ;
  • Vos employés ne font pas les choses de la même manière ;
  • Vos managers doivent faire des heures supplémentaires pour former les nouveaux employés ;
  • Vous réalisez que des employés présents depuis des mois ne maîtrisent toujours pas certaines compétences de base ;
  • Vous devez faire face à trop de plaintes clients en raison d’erreurs évitables.

Nous avons la solution pour vous. Investissez dans un système de formation efficace que vos employés apprécieront et voudront utiliser.

Aperçu

Vous allez certainement gagner du temps et de l’argent avec nous.

Notre système de formation en réalité virtuelle est autonome – il ne nécessite pas l’attention d’un formateur, même pendant la première séance de formation.

Nos prix varient en fonction de vos besoins, du nombre de sites et d’employés que vous avez, ainsi que des différentes stations que vous souhaitez développer. Mais en gros : vous payez des frais de développement ponctuels + chaque site paie des frais mensuels par la suite pour utiliser le logiciel. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.

Vous souhaitez économiser de l’argent tout en améliorant l’expérience de formation de vos employés ? Ne soyez pas timide et venez nous parler !

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